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求人情報

緑樹会の求人情報をご覧いただきありがとうございます

あなたの「やりがい」見つけませんか?

緑樹会は「一人一人のために~この地で一粒の麦とならん~」を基本理念とし、地域の医療・福祉の発展を目標に取り組んでいます。ご利用者もご家族も、そしてスタッフもみんなが笑顔になれる法人でありたいとスタッフ一同がんばっています。
 
募集職種は、介護スタッフ、障害者支援スタッフ、保育士です。求人内容は下記(添付資料)をご参照ください。具体的な仕事内容、勤務条件等は個別にご説明させていただきますので、ぜひ一度お問い合わせください。
 
あなたの「やりがい」きっとみつかります口を広げてにっこりした顔
ご連絡をお待ちしています!
 
<お問い合わせ>
法人本部 石井理恵子 0551-25-2512/admini@ryokuju.com
老人福祉サービス
明山荘(特養・ショートステイ・デイサービスセンター・小規模多機能型居宅介護事業所)
いきいきほくと居宅介護支援事業所
看護小規模多機能型居宅介護事業所きよさとの家
短期入所療養介護施設ほくと診療所
障害福祉サービス
グリーンヒルホーム/グリーンヒルプロダクツ/たんぽぽ
医療福祉サービス
ほくと診療所
保育(子育て支援)
緑樹会ひまわり保育園

緑樹会で働くスタッフにとって、3つの特徴!

①福祉医療の総合的なサービス提供とサービスの質向上の推進

高齢者介護、障害者支援、診療所の総合力で良質なサービスを提供します。多角的な事業展開をしているので医療福祉の総合的な経験を積むことができます。総合福祉医療を展開しているため各職種の専門職が在籍し、日頃の疑問にスムースに対応できます。
チームワークを重視し、自立支援に関することなど、さまざまな研究発表を行い、地域に発信し福祉医療サービスのやりがいを向上させています。新人からベテランまで自由に意見交換ができるアットホームな社風です。

②人材育成、処遇の改善の充実

内部研修を月1回、経験年数や業績評価により、外部研修260回(2016年度実績)を実施しており、スタッフ一人一人の能力向上をサポートしています。
専門資格を取得するためのスケジュール支援や成果給での資金支援をおこない、資格取得をバックアップします。
処遇改善も着実に実施し、定期昇給、各種手当に加え、年3回(夏季、冬季、年度末)のボーナスを実施しています。持ち家の方にも住宅手当(世帯主の方)があり、マイホーム取得をバックアップします。

③福利厚生、ワークライフバランスの促進

年間休日120日以上の休日に加え、有休休暇もあります。(初年度10日+2日分の時間単位休み)
残業時間は一人平均月2~3時間です。託児所(緑樹会ひまわり保育園)を完備し、産休・育児休暇取得実績も多数あります。ワークライフバランスを考え、家庭の事情に合わせた短時間勤務制度や在宅勤務制度も導入しています。
法人医療施設(ほくと診療所)の治療範囲内であれば、治療代は法人負担で職員の健康管理を促進しています。
社会保険、退職金共済にも加入し、将来の安定をサポートします。
福利厚生制度(ソウェルクラブ、リロクラブ)に加盟し、スタッフやその家族も割引価格で旅行、食事、趣味活動やスポーツを楽しむことができます。
 

資格・経験は問いません!

福祉資格や経験のある方はその資格や経験を業務や待遇に考慮します。資格や経験がない方でも働きながら知識経験を習得できます。
人の喜び、笑顔を支える仕事をしたい、という方を歓迎します。

募集内容

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