募集要項:明山荘【パート】介護職員

明山荘【パート】募集要項

介護職員募集

求人公開日: 2025-10-29

雇用形態

契約社員

職種【明山荘:パート】介護職員
募集内容
○特別養護老人ホームの個室あるいは多床室における入居者の身体  介護(食事介助・入浴介助・排泄介助等)及び日常生活で必要な  支援(整容介助・居室内清掃・整理等)をします。施設方針とし  て、身体拘束を行わないケアの実践、自立支援の取り組み、看取  り介護の実施をしています。
*夜勤有り。
※変更範囲:変更なし
給与

時給 9911,095

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
158,560円〜175,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,560円〜175,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
賃金計算式:時給×160時間(月平均所定労働時間)*夜勤実施時、夜勤手当として、4000~6500円/1回を支給します。*基本給(時給)には、定額で毎月支給する処遇改善手当を含みます。

その他(e)
賃金計算式:時給×160時間(月平均所定労働時間)*夜勤実施時、夜勤手当として、4000~6500円/1回を支給します。*基本給(時給)には、定額で毎月支給する処遇改善手当を含みます。

月平均労働日数
20.0日

通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
24,000円

賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日

賃金支払日
固定(月末)

昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,600円〜3,200円(前年度実績)

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

会社名社会福祉法人 緑樹会 明山荘
勤務地

〒408-0204   山梨県 北杜市 明野町上手520

◆マイカー通勤:可
駐車場の有無
あり

◆転勤の可能性:なし
雇用形態正社員以外
就業形態派遣・請負ではない
◆正社員以外の名称:契約社員/1年毎に契約更新(年度)
◆正社員登用の有無:あり
◆正社員登用の実績(過去3年間):実績あり
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
◆契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
◆契約更新の条件:勤務実績による
└試用期間:あり
└期間:3ヶ月
└試用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:〜2026-3-31
労働時間◆就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時00分〜15時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
17時00分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
3交替制のシフト、夜勤休憩時間120分・勤務時間は今後夜勤等見直しの可能性あり

◆時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし

◆休憩時間
60分

◆年間休日数
124日

◆休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
決まった曜日に休みを希望する場合は要相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
応募に必要な内容◆年齢
年齢制限制限あり
年齢制限範囲:18歳〜
年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由:深夜労働に関する労働基準法の規定

◆学歴:不問

◆必要な免許・資格
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

◆必要な経験・知識・技能等
不問

◆必要なPCスキル
特になし
選考方法◆採用人数
3人

◆募集理由
増員

◆選考方法
面接(予定2回)

◆選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内

◆求職者への通知方法
電話

◆選考日時等
随時

◆選考場所
〒408-0204
山梨県北杜市明野町上手520

◆応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法郵送,Eメール

◆応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄

◆担当者
課係名、役職名
人材育成・開発担当部長
担当者(カタカナ)
アマリ トシアキ
担当者
甘利 俊明
電話番号0551-25-2512
FAX
0551-25-2513
Eメール
amari-0404@ryokuju.com
福利厚生◆加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

◆退職金共済
未加入

◆退職金制度
なし

◆定年制
なし

◆再雇用制度
なし

◆勤務延長
なし

◆入居可能住宅
なし

◆利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
緑樹会ひまわり保育園(企業内託児所 ほくと診療所)

◆労働組合
なし

◆就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

◆育児休業取得実績
あり

◆介護休業取得実績
あり

◆看護休暇取得実績
あり

◆職務給制度
あり
職務給制度の内容
夜勤手当・処遇改善手当等

◆復職制度
なし
備考*正社員登用あり*資格取得補助あり *職員互助会(法人全事業所合同懇親会年3 回、慶弔金他、会費:1500円/月)*ほくと診療所診療費無料、法人運営保育園利用可(北杜市子育て 支援事業所認定)*法人福利厚生制度(ハッピーデリバリーの日、資格取得祝金、勤 続祝金他)*勤務シフトは16日から翌月15日で作成。勤務時間は早番・遅 番・夜勤帯で合計26パターンによりフロア毎に作成。希望休・ 希望勤務日等の調整可能。                 *インターンシップ(見学・体験) は随時可能(連絡要)。※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で   「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の 書面により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。

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